Technicien Courant Faible H/F 76 - Havre
Offre n° 0266455
Technicien Courant Faible H/F
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
POSTE : Technicien Courant Faible H/F DESCRIPTION : CLEMAJOB recherche pour son client VOLTA, spécialisé dans l'installation de réseaux électriques, systèmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès, sonorisation, réseaux VDI, un technicien courant faible (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous devrez être en capacité de : - Démonter et enlever une ancienne installation - Poser des éléments de protection et de détection - Installer le nouveau matériel - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier le bon fonctionnement et ajuster les réglages - lntervenir sur des équipements (lntrusion, Vidéosurveillance et Contrôle d'accès) - Effectuer des raccordements nécessitant une habilitation électrique PROFIL : Votre profil - Bac +2 Electronique ou système numérique avec 2 ans d'expérience - Être en capacité de mettre en service un système d'intrusion RISCO et ARITECH - Connaître les systèmes VAUBAN en contrôle d'accès ainsi que les systèmes de vidéo-surveillance analogique et IP - Avoir des connaissances en réseau - Savoir lire des plans et des schémas - Avoir un bon contact client Rémunération - Base horaire : 35h/semaine + 4h supplémentaires - 26-27 K€ bruts annuels et selon profil - Paniers et déplacements sur la base de la grille FFB (déplacements régionaux sur chantier neuf ou réhabilitation, type tertiaire, collectivités, habilitations résidentielles)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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