POSTE : Assistant Qualite et Gestion des Risques H/F DESCRIPTION : L'EPDA de la Corrèze recrute un(e) assistant(e) qualité et gestion des risques. Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : - Reconstruction de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique. Profil recherché : - Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social souhaité, - Diplôme universitaire (DU ou Master) en démarche qualité et gestion des risques souhaité. Missions de l'assistant qualité et gestion des risques : - Préparer l'évaluation externe qui aura lieu fin 2027 - Participer à l'actualisation du Projet d'Etablissement, - Actualisation des outils issus de la loi du 2002- 2, - Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le suivi. - S'approprier la gestion documentaire de l'établissement et des différents tableaux de bord nécessaires au suivi. - Formaliser et suivre l'ensemble des pratiques Professionnelles (procédures, processus), - Réaliser des tableaux de bord permettant d'évaluer la mise en oeuvre des procédures - Analyser des signalements d'évènements indésirables. - Réaliser des enquêtes de satisfaction et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles - Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine d'expertise. Compétences requises : Savoirs faire : - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power Point, Internet. - Capacité de synthèse - Capacité à rendre-compte et à informer au juste niveau - Compétences rédactionnelles - Veille Juridique Savoirs être : - Capacité à fédérer et mobiliser - Travail d'équipe - Capacités de communication transversale et pédagogique - Etre force de proposition - Etre rigoureux ; - Etre discret ; - Être à l'écoute Organisation : - Equipe de 2 agents, - Forfait jour - Participation aux astreintes administratives rémunérées PROFIL :