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Senior Product Designer & Pm H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0267803
Senior Product Designer & Pm H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
POSTE : Senior Product Designer & Pm H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe Product recherche son nouveau ou sa nouvelle Product designer pour rejoindre l'aventure, répondre aux enjeux de croissance nationale et internationale, d'industrialisation et de développement de nouveaux produits. L'entreprise compte 40 personnes dont 4 au Product. Le Head of Product, sera votre manager dans cette équipe fun et sympa. Principales missions : - Améliorer les produits de l'entreprise et l'expérience des utilisateurs en imaginant des solutions innovantes, simples, belles et pleines de sens : depuis la définition de problèmes/opportunités, découverte des besoins jusqu'à la création et le prototypage d'interfaces réalistes et utilisables. - Déployer la roadmap des produits de l'entreprise en planifiant les futures versions de votre produit avec une approche centrée sur l'utilisateur : cadrer et lancer un nouveau produit ou challenger et améliorer un produit existant. Activités et tâches : - Assurer le lead sur vos projets product et design en combinant : - Le rôle de PM : déployer la vision et la roadmap (définies en COMEX) des produits grâce à la compréhension des utilisateurs et au développement des fonctionnalités. Pour cela, questionner, anticiper et challenger le brief business ou la demande client/utilisateur, creuser et comprendre le plus fidèlement possible le(s) besoin(s) auxquels l'entreprise doit répondre. - Le rôle de Designer : identifier quoi faire et comment, concevoir, prototyper et tester la solution la plus optimale en répondant à la fois aux enjeux utilisateurs, business et techniques. - Participer à la recherche et aux tests utilisateurs en étroite collaboration avec le user researcher de l'entreprise ; ainsi qu'à l'analyse des résultats de la recherche et en créant des prototypes numériques de manière itérative en fonction de vos conclusions. - Porter la vision product : anticiper les améliorations produits, les évolutions du marché et de son contexte. - Contribuer à la vision design pour les produits de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution de la marque. - Contribuer à l'évolution et l'alimentation du Design system. - Partager votre expérience avec les autres et imprégner le pôle Design des meilleures méthodologies et outils à utiliser. - Participer à la bonne organisation du pôle Product. - Participer à l'évangélisation du Design dans l'entreprise. PROFIL : - Vous avez obligatoirement au moins 5 ans d'expériences significatives sur un poste similaire (Product Designer) : en tant que designer intégré (startup ou plus grosse structure) ou en agence de design. - Vous avez une expérience réussie (1-2 ans) en tant que Product Manager. - Vous avez à coeur d'améliorer le quotidien des gens en imaginant des solutions innovantes, simples, belles et pleines de sens. - Vous avez une forte culture produit. - Autonomie et proactivité vous caractérisent. Vous savez adopter une vision globale pour insuffler le style de l'entreprise à tous les niveaux. Compétences techniques : - Identifier les besoins produit/client et définir le périmètre d'intervention avec les parties prenantes. - Concevoir des parcours utilisateurs et réaliser des Wireframes (Figma). - Animer des ateliers de co-conception et d'idéation. - Maîtriser l'architecture de l'information et le design d'interaction. - Créer des prototypes interactifs réalistes (Figma). - Travailler au quotidien avec les équipes Tech et Data, l'équipe Customer experience et le Marketing. - Avoir une bonne compréhension des langages informatiques est un plus (HTML et CSS principalement). - Connaître et savoir mettre en oeuvre des techniques de priorisation d'améliorations (ex : RICE, MoSCow, etc.). - Savoir interpréter les KPI mesurant la performance de votre produit et en déduire l'impact sur les utilisateurs et faire des préconisations d'amélioration. - Maîtriser des méthodologies de conception et de gestion produit (ex : Lean Startup, Design Sprint, etc.). - Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit, y compris sur le vocabulaire technique du poste. Compétences transverses : - Bonne capacité d'écoute. - Bienveillance. - Rigueur. - Curiosité. - Autonomi - Travailler en mode agile. - Avoir une bonne communication écrite et orale. CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE : - Poste basé à Paris. - Salaire brut annuel : 55-60 K€. - Titres restaurant (carte Swile) : valeur 9€ (prise en charge à 50% par l'employeur). - Intéressement. - 5 jours de congés supplémentaires la première année. - Organisation du travail hybride. - Des rires hebdom
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Entreprise
Rakam
En bref : Contribuez au développement d'une plateforme de consentement aussi drôle qu'éthique ! Un beau défi tech et RGPD dans une jeune scale-up en pleine croissance. raKam recrute pour une jeune entreprise digitale, qui développe des API ludiques pour les sites internet de toutes les entreprises qui ont à coeur de traiter le consentement utilisateur et la RGPD avec humour.
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