DESCRIPTIF DE L'OFFRE Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL : ·         Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE) ·         Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH) ·         Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc.) ·         Conseiller et orienter les salariés et managers ·         Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH ·         Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc... GESTION DE LA PAIE : ·         Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais ·         Gérer les données diffusables et confidentielles ·         Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement ·         Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, ...) ·         Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT...) PROFIL RECHERCHÉ * Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes : ·         Formation RH/Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie. ·         Vif(ve) d'esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d'analyser et de synthétiser pour détecter les anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie ·         La maîtrise de l'outil de paie SILAE serait un plus ! ·         Bonne maîtrise des outils bureautiques Vous avez : ·         Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l'autonomie et de l'écoute, ·         Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité ·         Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus ·         Ainsi que la capacité à travailler en équipe ; Autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions et intégrer une super équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ·         CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible o    Salaire à partir de 24 KEUR Brut annuel, selon profil et expériences o    13ème mois o    Primes motivantes : intéressement, participation o    Avantages internes o    CSE, Mutuelle, Prévoyance ·         LES PETITS + : o    Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite o    Des missions polyvalentes et diversifiées o    Esprit d'équipe et d'entraide o    Entreprise à fort ancrage local o    Des perspectives d'évolution en interne