Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (H/F)

Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (H/F) 41 - Chambord

Postuler à l'offre Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0270062
Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (H/F)

41 - Chambord - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mars 2026

Rattaché(e) à la direction commerciale et événementielle, et plus particulièrement au service de l’événementiel et activités de loisirs, sous l’autorité de la cheffe de service, le (la) chargé(e) de la coordination et de la logistique garantira la mise en œuvre des moyens matériels et humains nécessaires au bon déroulement des événements et des activités de loisirs et assurera la coordination technique et logistique des activités de la direction commerciale et événementielle. La direction commerciale et événementielle a pour mission de développer les recettes commerciales de l’établissement, d’améliorer et enrichir les services proposés sur place, notamment les activités de loisirs (location de vélos, bateaux, voiturettes électriques) et d’assurer la gestion et le développement des événements (spectacle équestre, Noël, Chambord Live, etc). À l’issue d’une période d’observation, une orientation prioritaire des missions sera définie : l’un des deux titulaires du poste assurera la responsabilité sur la gestion des activités de loisirs et le second titulaire aura une implication renforcée dans la coordination et la mise en œuvre des événements. Missions principales : Coordination technique des événements Pour l’un des deux postes en cours de recrutement : Être référent opérationnel des événements « grand public » (Noël, Pâques, etc.) et des relations avec les concessionnaires du Domaine (restaurants situés sur la place Saint Louis). Pour les deux chargés de coordinations et de la logistique : Mettre en place les moyens techniques et humains nécessaires à l’installation, au suivi et à la désinstallation des événements. Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes. Assurer le suivi du rangement et de la maintenance du matériel lié aux événements. Veiller au respect des normes de sécurité et des contraintes techniques du Domaine. Gestion de la location saisonnière d’équipements touristiques Pour l’un des deux postes en cours de recrutement : Assurer la responsabilité d’exploitation de « l’Embarcadère », espace dédié à la location de vélos, bateaux, voiturettes électriques pendant la saison touristique. Pour les deux chargés de coordinations et de la logistique : Assurer le suivi du rangement et de la maintenance du matériel lié aux activités de loisirs. Organiser la gestion des stocks et anticiper les besoins. Être les référents opérationnels des concessionnaires du Domaine (restaurants situés sur la place Saint Louis). 3. Gestion administrative Accompagner la rédaction de fiches événements. Assurer les prises de rendez-vous et les demandes de devis auprès des prestataires. Participer à la sélection des agents mobilisés sur les événements. 4. Soutien logistique transversal Apporter un appui logistique aux services de la direction commerciale et événementielle. Intervenir en urgence si nécessaire (installation, manutention, réception de livraisons, désinstallation). Qualités requises : Poste fortement opérationnel, nécessitant réactivité et sens de l’initiative Polyvalence requise Aisance relationnelle et esprit d’équipe indispensable Forte disponibilité, horaires variables : activité rythmée par la programmation des événements difficilement planifiable à long terme Sens de l’organisation Grande autonomie dans l’organisation quotidienne du travail Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance des gestes de premiers secours Aptitude aux travaux manuels (mécanique, électricité) Capacité à coordonner des intervenants et à faire respecter le cadre d’intervention sur le terrain Habilitation électrique souhaitée CACES PEMP catégorie B + CACES engins de chantier catégorie F souhaités Contraintes liées au poste : Posture debout prolongée, travail en extérieur, amplitudes horaires longues sur certains événements, déplacements réguliers en véhicule de service, port de charges léger à modéré. Catégorie du poste : CDI de droit privé à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2010 € brut mensuel (niveau 3 coefficient 46 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement /Compte épargne temps / CSE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.