Description de l\'entreprise :Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012. 6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion. Quel que soit leur poste, ils n\'ont qu\'un seul objectif : rechercher l\'excellence pour créer l\'émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année. Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c\'est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés ! Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?Mission : - Suivi des adhésions et des dispenses à la mutuelle : - Traitement des dossiers, gestion des dispenses et mise à jour des informations administratives. - Gestion administrative du personnel : - Traitement des e-mails : gestion proactive des demandes reçues via la boîte mail dédiée à la gestion administrative du personnel (GAP). - Documents administratifs : rédaction et délivrance des attestations, certificats et autres justificatifs nécessaires. - Mise à jour des dossiers du personnel : intégration des informations personnelles et suivi des changements administratifs des collaborateurs. - Gestion des contrats de travail : - Préparation, contrôle, diffusion et archivage des contrats (CDD, avenants, stages). Formation et expérience - Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent). - Expérience préalable sur un poste similaire appréciée. Compétences clés - Maîtrise des outils bureautiques et du pack Office (Word, Excel, Outlook). - Rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique. Qualités personnelles - Travail collaboratif avec un excellent relationnel. - Polyvalence, réactivité et autonomie. - Respect strict des règles de confidentialité....