POSTE : Apprenti - Processus Logistique H/F DESCRIPTION : LES MISSIONS PROPOSEES : - Mise en place des Work Instructions (WI) : Création, standardisation et suivi des WI pour les processus de livraison, expédition, et transport. - Optimisation des Processus : Identifier les points d'amélioration dans les procédures existantes pour réduire les erreurs humaines et optimiser l'efficacité. - Analyse et Amélioration des Postes de Travail : Réfléchir à l'efficience ergonomique et aux performances des postes de travail, en intégrant des compétences en analyse de déroulement et de temps élémentaire. - Partage des Meilleurs Savoir-Faire : Utiliser les WI pour partager les meilleures pratiques avec les équipes afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. - Suivi des KPIs : Suivi du planning d'organisation, état d'avancement des WI et autres indicateurs de performance associés. PROFIL : NIVEAU D'ETUDES SOUHAITES : Diplôme en logistique, gestion de production, ou similaire (niveau Bac +2 minimum recommandé). QUALITES REQUISES : Une première expérience en logistique, gestion de processus ou analyse de postes de travail serait un atout. - Techniques : Connaissance des processus logistiques, capacité à rédiger des instructions de travail (WI), maîtrise de DMS, Excel et Word. Compétences en analyse de déroulement et en temps élémentaire. - Soft Skills : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe, compétences en communication. - Connaissance des principes de gestion logistique, des processus d'amélioration continue (Lean, méthodologie de résolution de problème), et des normes HSE. Expérience souhaitée dans l'utilisation de DMS et des outils bureautiques pour la formalisation de documents. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 Euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.