Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Paie, le/la Gestionnaire Paie rassemble, analyse, traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l\'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie sur un périmètre de 500 collaborateurs ainsi que les tâches d\'administration du personnel. Missions A ce poste, vous serez en charge de : * Elaborer la paie à partir des informations transmises, effectuer les contrôles et les régularisations nécessaires sur un périmètre d\'environ 500 paies * Analyser les cas complexes et traiter les problématiques selon les périmètres : cotisations, avantages en nature et frais professionnels, durée du travail, absences et congés, maladies et départ à la retraite * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés des unités dont il a la charge : nouveaux embauchés, mutations, promotions, préparation des acomptes, et * Elaborer les contrats de travail et les formalités administratives liées à l\'arrivée et au départ des salariés : attestations Pôle Emploi, dossiers prévoyance, solde de tout compte, etc * Créer, analyser et suivre les dossiers prévoyance et CPAM * Apporter aux salariés toutes les informations nécessaires à la compréhension de leur bulletin de salaire et situation Le poste est à pourvoir au siège social à Marcq-en-Barœul (59), à moins de 15 min de la Gare Lille Flandres en Tramway. Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43074330 ...