Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et du traitement fiable de la paie. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Poste basé en région nantaise, proche d'Orvault. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance.) - Suivi des périodes d'essai, visites médicales, absences et congés - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des données RH - Suivi des procédures disciplinaires et des sorties (STC, attestations.) Paie : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables - Établissement des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Gestion des charges sociales et relations avec les organismes - Veille sociale et mise à jour des paramètres de paie - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid ou équivalent) - Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale - Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe