POSTE : Responsable Atelier Électromécanique H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Pour le compte d'une unité de fabrication en machine spéciale Sous l'autorité et avec l'appui du directeur technique, le responsable d'atelier en coordination avec les autres services, organise la production pour livrer les clients internes (chantiers) suivant un planning, un budget et conformément au cahier des charges techniques contractuels et aux plans de fabrication. Le titulaire de la fonction de Responsable d'atelier se voit donc affecter la coordination et la supervision de l'ensemble de l'activité de production de l'entreprise En particulier, - Il organise, planifie et ordonnance l'activité quotidienne, - Il se coordonne avec les approvisionnements et le Bureau d'étude - Il anime et pilote les équipes de production - Il gère les flux de sous-traitance et la logistique Au niveau de l'organisation de l'activité : o Se coordonne avec le service achat, BE o Supervise l'activité de production : suit l'avancement des projets, coordonne les actions, arbitre les priorités et organise les ressources en fonction pour assurer le respect des délais en améliorant la productivité o Anime les AIC et met en place l'animation de l'atelier et du pôle essai o A terme mettre en place des gammes de fabrication o Gere directement la sous-traitance Management : o Veille aux respects des règles de sécurité (délégation de pouvoir du directeur technique) et coordination avec le responsable QHSE de l'entreprise o S'assure d'avoir une équipe productive et compétente en : - Organise la transmission des compétences et savoir-faire : Aucun métier ou aucune tâche ne doit dépendre d'un seul individu. Notre forte expertise constitue notre avantage compétitif. - Organise la montée en compétence des équipes production o Organise et gère différents points d'animation (AIC ou autres réunions) o Fait respecter le cadre de fonctionnement et fait des proposions de modifications o Participe au recrutement du personnel du service o Organise les congés et le temps de travail du service Le poste est basé à Grenoble 45000 €/an PROFIL : Niveau Bac +3 / 5 en mécanique, construction métalliques, électro-technique Expérience minimum 6 ans en gestion de production en industrie et le management d'équipe type électro mécanique Solide connaissance en gestion de production, planification et outils appropriés Solide culture technique en mécanique, tuyauterie et/ou électricité industrielle Connaissance des ERP Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance et respects des règles de droit du travail