COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la formation un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Profil et conditions : Poste basé sur Olivet à pourvoir rapidement 35h/semaine Rémunération selon profil et expérience Missions : Vous gérez et organisez le planning et l'agenda du Directeur Général de la société - Vous effectuez les travaux administratifs courants (courriers, prise de note et compte-rendu, etc.) - Vous êtes en appui à la direction (point d'alerte, force de proposition, etc.) Assistanat des instances associatives : - Vous gérez l'organisation administrative des instances statutaires de l'association et vie associative - Vous êtes en relation avec les instances de tutelle et autorités de contrôle - Vous suivez les conventions de l'association et des établissements - Vous menez une veille relative à la mise en oeuvre stratégique de la communication interne et externe - En lien avec le Directeur adjoint, vous suivez et centralisez les éléments concernant le patrimoine de la société (travaux, sécurité, aspects réglementaires...etc.) COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la formation un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Profil et conditions : Poste basé sur Olivet à pourvoir rapidement 35h/semaine Rémunération selon profil et expérience Missions : Vous gérez et organisez le planning et l'agenda du Directeur Général de la société - Vous effectuez les travaux administratifs courants (courriers, prise de note et compte-rendu, etc.) - Vous êtes en appui à la direction (point d'alerte, force de proposition, etc.) Assistanat des instances associatives : - Vous gérez l'organisation administrative des instances statutaires de l'association et vie associative - Vous êtes en relation avec les instances de tutelle et autorités de contrôle - Vous suivez les conventions de l'association et des établissements - Vous menez une veille relative à la mise en oeuvre stratégique de la communication interne et externe - En lien avec le Directeur adjoint, vous suivez et centralisez les éléments concernant le patrimoine de la société (travaux, sécurité, aspects réglementaires...etc.)