Chef de Projet Fonctionnel IT H/F 67 - Obernai
Offre n° 0272576
Chef de Projet Fonctionnel IT H/F
67 - Obernai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2026
POSTE : Chef de Projet Fonctionnel IT H/F DESCRIPTION : Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH recrute pour son client, un groupe industriel de référence, évoluant dans un environnement international exigeant et structuré. Engagée dans une dynamique de modernisation de ses systèmes d'information et d'optimisation de ses processus métiers, l'entreprise poursuit aujourd'hui la transformation de ses outils applicatifs afin de soutenir durablement sa performance opérationnelle. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel IT, chargé(e) d'accompagner le déploiement et l'évolution des solutions métiers au sein de l'organisation. Le poste s'inscrit dans un environnement international, avec des interactions régulières avec les équipes du groupe, notamment basées aux États-Unis. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous intervenez au coeur des projets de transformation applicative de l'entreprise et contribuez activement à la mise en oeuvre des futurs outils métiers. À ce titre, vous êtes responsable du pilotage des projets IT à dimension fonctionnelle, depuis l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à la mise en production des solutions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins, de les formaliser et de les traduire en spécifications fonctionnelles pertinentes. Vous assurez ensuite la planification et le pilotage des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs définis. Votre rôle vous amène également à coordonner les partenaires et ressources externes impliqués dans les projets, à animer les instances de pilotage et à accompagner les utilisateurs tout au long des différentes phases de mise en oeuvre. Vous veillez à la qualité et à la conformité des solutions déployées, à leur bonne intégration dans le système d'information existant et pilotez les phases de recette et de mise en production. Au-delà de la conduite de projet, vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils et des processus métiers, tout en participant ponctuellement aux activités de support utilisateur. Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets IT, et votre parcours vous a permis de développer une vision concrète des enjeux opérationnels liés aux systèmes d'information dans des organisations industrielles. Vous avez notamment été impliqué(e) dans le déploiement ou l'évolution de solutions applicatives structurantes, telles que des ERP ou des outils métiers, dans différents contextes industriels. Une expérience acquise au sein d'une société de services intervenant auprès d'acteurs industriels, ou un parcours vous ayant conduit à évoluer dans plusieurs environnements d'entreprise, constituera un atout apprécié. Vous avez par ailleurs déjà évolué, au moins ponctuellement, dans un contexte international impliquant des échanges avec des interlocuteurs situés à l'étranger. Sur le plan technique, vous disposez de connaissances solides des environnements Windows, Microsoft 365, Linux, VMware ainsi que des bases de données. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel reconnu pour sa rigueur, sa capacité d'analyse et son sens de l'organisation. Anglais professionnel courant indispensable : interactions régulières avec les équipes du groupe basées aux États-Unis, certaines orientations structurantes relatives aux systèmes d'information peuvent être pilotées et validées au niveau du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 85000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Managing
Depuis plus de 50 ans, MANAGING excelle en Conseil en Développement des Ressources Humaines. Avec 20 collaborateurs, nous offrons des services de recrutement, formation et accompagnement, en combinant expérience et innovation pour maximiser la performance des entreprises.
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