Chargé d'études et de projets transverses H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 0273430
Chargé d'études et de projets transverses H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2024
Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emprunteur et Médical vos missions seront notamment : - Coordonner et gérer les projets transverses intégrant des aspects métier et informatiques avec comme missions la gestion de projet, l'analyse des besoins, la coordination des contributeurs internes et externes, le suivi et reporting des projets, l'accompagnement des collaborateurs au changement - Coordonner sous l'angle médical le traitement : * des réclamations et des médiations dès lors qu'elles sont mixtes (administratif et médical) en relation avec les services internes prestations AT/DC, avec les délégataires de gestion et avec le service réclamations GGVie, * des contentieux en lien avec les services internes prestations AT/DC, avec les délégataires de gestion, avec la Direction technique Prévoyance/Santé, et avec la Direction juridique Groupe, * des dossiers fraude en relation avec les services internes prestations AT/DC, avec les délégataires de gestion, avec le service lutte anti fraude avec la mise en place d'un suivi à l'attention des collaborateurs du SMC - Participer à la rédaction des protocoles de délégation de gestion sous l'angle médical * Veiller à leur bonne application auprès des délégataires de gestion * Contribuer à leur mise à jour * Rappeler aux délégataires de gestion les règles et les bonnes pratiques * Faire remonter à ces derniers les anomalies et proposer des actions correctrices * Communiquer sur les évolutions légales et réglementaires - Piloter la mise en place et le suivi des délégations de gestion médicale - Participer aux audits médicaux des délégataires de gestion - Contribuer à la mise en place des nouveaux partenariats ou à leur évolution par la réalisation des process ou par leur validation en relation avec la Direction commerciale et par leur communication aux collaborateurs du service médical collectives (SMC) - Participer de façon effective aux chantiers de transfert et de reprise impliquant le service médical collectives (SMC) Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un connaissance des processus métier affiliations / sinistres prévoyance santé, ainsi que : Une capacité à exprimer les besoins Une Excellente capacité de communication et de rigueur Un esprit d'analyse et de synthèse et une aptitude à travailler en équipe afin d'accompagner les collaborateurs au changement ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Intéressement, Mutuelle ...
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Assurance vie
Entreprise
GROUPAMA GAN VIE
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