POSTE : Chargé d'Etudes Chiffrage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une Chargé(e) d'études pour notre agence Installation d'équipements neufs, basée à Saint-Etienne du Rouvray, proche Rouen (76) MISSIONS Au sein du bureau d'études « Conception », en phase avant-vente, vos missions sont les suivantes : Elaborer une offre technique conforme aux spécifications, au cahier des charges, et à la réglementation en respectant la rentabilité de l'affaire Concevoir et proposer une installation technique (Avant-Projet Sommaire : équipements, technologies, implantations) Déterminer les solutions techniques pour établir les chiffrages & devis Consulter les fournisseurs et des sous-traitants pour la rédaction des devis. Préparer des analyses de risques Mettre à jour la base documentaire mutualisée et le suivi des dispositions technologiques et réglementaires PROFIL : De formation Bac +2 (ou équivalent) en génie électrique, électrotechnique, GEII, domotique, électronique, électrotechnique, maintenance automatisme industriel, ou équivalent dans le courant faible Vous avez idéalement une expérience 2 années minimum dans le domaine des études techniques, idéalement dans le domaine de la détection incendie et de l'extinction incendie, a minima dans le courant faible Vous avez si possible des connaissances règlementaires et technologiques en Sécurité Incendie Connaissance d'Autocad appréciée Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez le respect des engagements et des plannings et vous savez vous rendre disponible. Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, force de proposition et vous avez un bon relationnel. Vous mènerez de front plusieurs projets. Vous serez formé(e) lors de nos CAMPUS nouveaux embauchés par nos experts sur les produits techniques et la réglementation, puis accompagné(e) par nos équipes en agence. Conditions du poste CDI Rémunération fixe selon expérience + participation aux bénéfices RTT, mutuelle, tickets restaurant Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.