Le poste : * CDI à pourvoir dès que possible, * Postes à pouvoir sur l'Île de La Réunion : l'Ouest (Le Port), le Sud (Pierrefonds) et l'Est (Bras Panon) L'attaché.e de direction travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations et le Directeur Adjoint des cliniques. Il/Elle aura pour missions : * Gestion des activités administratives quotidienne : organisation de la logistique des différents événements professionnels (réunions, séminaires...), contribue au recueil des informations internes et externes, assure la veille informationnelle... * Management : pilote et supervise l'activité des équipes administratives, organise des réunions de service et contribue au management de proximité, assure la bonne organisation des équipes administratives tout en maintenant la continuité de services et la gestion opérationnelle, * Qualité et gestion des risques : participe activement à la Politique Qualité et Gestion des Risques, participe à l’amélioration continue des procédures et des outils, participe à la préparation des visites de certification HAS... * Ressources Humaines : met en œuvre la politique RH en vigueur, gestion administrative du personnel, contribue au maintien du climat social, participe au plan de formation... Savoir-faire requis : * Compétences managériales • Aisance en communication • Connaissance des ressources humaines • Gestion de projet • Gestion des conflits • Savoir prioriser – gestion du temps • Utilisation d'outil (elle) s bureautiques (traitement de texte, tableur,) Savoir-être requis : • Leadership de proximité • Sens de la confidentialité et discrétion absolue • Organisation personnelle - Méthode • Ecoute • Rigueur et calme • Empathie