L'Institut Médico-Professionnel (IMPro) est un établissement qui accueille des adolescents de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les jeunes sont accompagnés par l’IMPro dans des locaux très récents et parfaitement adaptés à leurs besoins. Ils y suivent un enseignement scolaire et découvrent différents savoir-faire professionnels au sein des différents ateliers (menuiserie, habitat, mécanique, cuisine, espaces verts, etc.). Un accompagnement socio-éducatif et un suivi médical font aussi partie intégrante du projet individualisé afin de favoriser l’autonomie et l’épanouissement de la personne. L’objectif est qu’ils puissent reprendre confiance en vue de construire un parcours d’insertion sociale et professionnelle adaptée. Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : * Animer des ateliers pré professionnels (cuisine pédagogique, bricolage, activités techniques) * Transmettre les gestes professionnels de base : organisation du poste de travail, utilisation d'outils, respect des consignes. * Développer chez les jeunes les codes du monde du travail : ponctualité, rigueur, travail en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité * Encadrer des immersions professionnelles en entreprise ou en Etablissement et Service d'Aide par le travail (ESAT) * Participer à l'évaluation des compétences et au projet professionnel des jeunes en réunion d'équipe * Savoir évaluer les compétences techniques à l'aide d'outils d'évaluation * Evaluer les compétences techniques des jeunes à l'aide de grilles d'évaluation afin de mesurer les progrès * Mettre en place des outils pédagogiques adaptés : pictogrammes, supports visuels, séquençage des tâches et des séances de travail * Adapter les apprentissages aux besoin des jeunes, notamment ceux présentant un Trouble du spectre de l'autisme (TSA) Profil : Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé (ES) ou Moniteur d'atelier souhaité   Capacité à transmettre des gestes techniques étape par étape Connaissance du public en situation de handicap, notamment des jeunes avec TSA Sens de l'organisation, rigueur et posture éducative Statut : CDD de 3 mois à temps plein (35h/semaine) - Rémunération selon CCN 66 Date de début prévue : dès que possible AVANTAGES : * 30 jours de congés + 18 congés supplémentaires * Remboursement à 100% de votre abonnement transport * CSE actif ( carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés, ..) * Forfait mobilité durable ( de 150 à 600 euros) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine * Monter en compétences sur des missions variées et formatrices * Travailler dans un environnement stimulant et évolutif L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.