POSTE : Coordinateur de Parcours en Insertion Socio-Professionnelle H/F DESCRIPTION : Vos missions : Cet accompagnement a pour but de créer un parcours d'accompagnement durable pour cesjeunes autour de deux objectifs :- Une montée en compétences linguistiques- L'accès à la formation et/ou à l'emploi par la levée des freins périphériquesMISSION 1 : Repérer / Mobiliser / Evaluer le public allophone 16-26 ans révolus : - Recevoir les jeunes allophones en entretien, vérifier l'éligibilité au dispositif - Mobiliser et co-construire un diagnostic professionnel MISSION 2 : Elaborer et mettre en oeuvre le parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre du CEJ JR - Elaborer et mettre en oeuvre un parcours d'insertion professionnelle personnalisé - Participer à la levée des freins d'insertion - Concevoir les supports socio-éducatifs nécessaires à l'animation d'ateliers - Organiser et/ou animer divers ateliers individuels et collectifs - Informer et orienter le public vers les offres de formation et d'emploi - Assurer une veille - Suivre l'évolution du jeune dans ses apprentissages (formations FLE du dispositifs MISSION 3 : Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnementMISSION 4 : Rendre compte de son activité - Remplir la base de données dédiée - Participer aux réunions et aux Comités de Pilotage - Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans Temps de travail : CDD à Temps plein - durée : 2 à 3 mois (septembre à novembre 2025)Rémunération : selon profil + prime de fin d'année + prime SEGURPoste basé à Dechy avec déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire des Hauts-de-France. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation CIP (titre professionnel au Répertoire national des certifications professionnelles) ou diplômé du travail social. Vous avez des aptitudes reconnues au travail en équipe, en réseau, vous maitrisez la gestion de projet et l'animation de réseau, de réunions partenariales. Votre expérience ou connaissance fine du territoire en matière socio économique liée à l'emploi et à la formation est maitrisée. Vous avez une bonne connaissance des situations administratives des étrangers sur le territoire français et avez une bonne maîtrise de l'anglais. Expérience souhaitée :Confirmé Rejoignez-nous Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales). Date de prise de poste souhaitée septembre 2025 Prime de fin d'année :OuiFormation :Oui