<p><strong>Le projet</strong></p><p>Il ne s’agit pas d’un poste classique de gestionnaire.</p><p>Nous recherchons un professionnel capable de <strong>piloter et développer l’activité syndic</strong>, avec une réelle autonomie et une vision à moyen terme.</p><p>Le projet repose sur plusieurs axes :</p><ul><li>lancement progressif de l’activité</li><li>gestion de copropriétés à taille humaine</li><li>développement du portefeuille</li><li>structuration des process et des outils</li></ul><p>Selon le profil du candidat, <strong>une évolution vers un modèle d’association ou de partenariat pourra être envisagée</strong>.</p><p><br> </p><p><strong>Vos missions</strong></p><ul><li>gestion administrative, juridique et financière des copropriétés</li><li>organisation et tenue des assemblées générales</li><li>suivi des décisions d’assemblées</li><li>pilotage des travaux et relation avec les prestataires</li><li>relation quotidienne avec les copropriétaires et les conseils syndicaux</li><li>participation au développement du portefeuille de copropriétés</li><li>contribution à la structuration de l’activité syndic</li></ul><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li>expérience confirmée en gestion de copropriété</li><li>maîtrise du cadre juridique et technique du syndic</li><li>sens du service client et capacité relationnelle</li><li>autonomie et sens de l’organisation</li><li>intérêt pour un projet de développement entrepreneurial</li></ul><p>Une expérience dans le développement ou la reprise de portefeuille serait particulièrement appréciée.</p>