Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. - Médico-social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap, - Santé : 52 centres médicaux et dentaires et 5 centres de soins infirmiers, - Optique-Audition : 58 magasins sous l'enseigne « Ecouter Voir ». Ce que nous proposons Rattaché(e) au Responsable du service Paie-SIRH, vous prenez en charge un portefeuille de 300 paies, avec des spécificités liées aux métiers de la santé et du médico-social, au sein d'un environnement multi-conventions, afin d'exercer l'ensemble des missions relatives à la paie et à l'administration du personnel : - Gestion administrative du personnel : Contrats, avenants, tâches d'administration courantes du personnel (attestations, affiliation aux organismes, visites médicales.), soldes de tout compte. - Création et mise à jour des dossiers salariés. - Participation au processus de gestion des temps : contrôle et suivi du temps de travail et de l'annualisation, suivi des congés, conseil auprès des opérationnels. - Traitement des éléments variables de paie. - Traitement des absences, des arrêts de travail, et des déclarations associées (DSN évènementielles, prévoyance) - Réalisation et contrôle des paies. - Elaboration des documents post paie. - Relations de proximité avec les managers des différents établissements. - Collaboration avec les équipes du siège : Juridique, comptabilité, direction métiers. Vous gérez l'ensemble du processus de paie, dans un cadre en phase d'harmonisation. Votre profil : - Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie. - Première expérience dans un poste similaire, acquise au sein d'une DRH et/ou en cabinet. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et d'un logiciel de paie et de GTA ; la connaissance de Teams RH et de Kelio est un atout. - Capacité à réaliser vos missions en autonomie, dans le respect des échéances et des procédures internes. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Conditions d'emploi : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible, - Temps plein 35h hebdomadaires / (télétravail tous les vendredis) - Rémunération selon profil et expérience, - Avantages : Convention Collective Mutualité - 6ème semaine de congés payés - Mutuelle attractive - Tickets restaurant - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle Choisir Oxance, c'est bénéficier de perspectives d'évolution de carrière, de mobilité géographique, en exerçant son activité en cohérence avec ses valeurs (solidarité, confiance, exigence et engagement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel