<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, un acteur bancaire international reconnu pour sa solidité et son expertise opérationnelle, un(e) Chargé(e) des opérations de Crédit & KYC (H/F) pour une mission basée à Saint-Grégoire.</br><strong>Contexte de la mission</strong></br>Vous intégrez un centre d’affaires moderne au sein de l’Agence de Production et d’Appui Commercial ainsi que du Pôle d’Analyse Client de Proximité. Vous interviendrez au cœur des activités de back-office, essentielles à la gestion de la vie du crédit et au contrôle de la complétude des dossiers KYC.</br><strong>Vos missions</strong></br>•      Assurer le traitement des opérations de back-office liées à la gestion de la vie du crédit.</br>•      Réaliser les contrôles de complétude et de cohérence nécessaires à la conformité KYC.</br>•      Garantir la qualité et l’exactitude des informations intégrées dans les systèmes bancaires.</br>•      Contribuer à l’application des procédures internes et des règles de conformité.</br>•      Participer au bon fonctionnement des activités du service et collaborer avec les équipes internes.</p><br/><p></br>Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/Bac+3 avec au moins 1 an d’expérience en KYC (stage ou alternance inclus), ou d’un Bac+4/Bac+5 avec un minimum de 6 mois d’expérience.</br> Un <strong>niveau d’anglais intermédiaire (B1)</strong> est exigé pour ce poste.</br><strong>Compétences indispensables</strong></br>•      Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.</br>•      Connaissance solide des procédures de back‑office ainsi que des produits bancaires et financiers.</br>•      Bonne compréhension des exigences Enhanced Due Diligence (KYC/AML).</br>•      Maîtrise des différents types de crédits, de leurs modalités d’octroi, de renouvellement et des risques associés.</br><strong>Qualités essentielles</strong></br>•      Sens aigu de la collaboration et du travail en équipe.</br>•      Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.</br>•      Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant.</br>•      Excellentes capacités de communication orale et écrite.</br>•      Forte orientation client et sens du service.</br>•      Capacité à synthétiser et à simplifier l’information de manière claire et structurée.</p>