Manpower Life Science recherche pour son client, acteur dans la santé, un Sage-femme coordinateur (H/F). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion du service Maternité et garantissez la qualité de la prise en charge des patientes et de leur nouveau-nés.<br><br>Pour ce faire, vous assurez notamment :<br>- le Management du service gynécologie-obstétrique : définition du projet médical avec la Direction et l'équipe médicale, organisation et coordination de la mise en œuvre du projet médical et de soins du service Gynéco-obstétrique, promotion de la culture sécurité des soins et évaluation des pratiques professionnelles, gestion de projets, animation de réunions de service et groupe de travail (ateliers, STAFF?), gestion des tableaux de garde, gestion des lits, analyse et suivi des statistiques d'activité ;<br>- le Management de l'équipe composée de 14 sages-femmes et 14 auxiliaires de puériculture: recrutement, établissement et gestion des plannings, intégration des professionnels, entretiens annuels, plan de formation, entretiens disciplinaires avec la DRH, gestion des conflits... ;<br>- la Coordination des interfaces : gestion des interfaces avec les autres services de l'établissement, notamment avec le Bloc opératoire, coordination de la prise en charge des patientes en amont et en aval de l'hospitalisation en maternité <br>- Relations publiques : visite de la maternité, participation réseau méditerranée, collaboration CAF, PMI..  Diplôme de Sage-Femme et êtes inscrit à l'ordre des sages-femmes.<br>Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des fonctions similaires (avec dimension managériale).<br>Vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire.<br>Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique.<br>Vous disposez d'un sens de la communication, de capacités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.<br><br>A noter que la structure peut vous proposer un logement durant votre période d'essai.<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap