Responsable operationnel h/f (CDI)

Responsable operationnel h/f (CDI) 21 - Dijon

Postuler à l'offre Responsable operationnel h/f (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable operationnel h/f (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable operationnel h/f (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0276600
Responsable operationnel h/f (CDI)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mars 2026

Le client est une société de services en innovation et IT avec une organisation en agences à travers la France. Dans le cadre de son développement, cette entreprise est à la recherche d'un Responsable Opérationnel. Sous la responsabilité du Directeur commercial, il/elle aura les missions principales suivantes : Développer l'activité régionale ·       Définir la stratégie de développement commercial dans sa région ·       Élaborer et s'assurer de la bonne application de la méthodologie commerciale par l'encadrement Commercial et notamment au suivi clients ·       Être force de proposition faire évoluer les méthodes de vente et principes de négociations commerciales ·       Contrôler la stricte application des règles et procédures de l'entreprise et du groupe ·       Être le garant de la circulation de l'information ascendante et descendante ·       S'assurer de la rentabilité des affaires traitées et des comptes sur la région en lien avec la politique commerciale de l'entreprise Piloter les moyens humains, financiers... dans le cadre des budgets ·       Mettre en oeuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de contribution de l'entité régionale ·       Être responsable du budget alloué à l'entité régionale ·       Être responsable de l'atteinte des objectifs de facturation sur l'entité régionale ·       Rendre compte de l'activité et des résultats de la région à la Direction commerciale ·       Valider les besoins en recrutement nécessaires au développement de l'entité régionale Manager les équipes commerciales, techniques et administratives ·       Animer, fédérer et manager les équipes commerciales, techniques et administratives ·       Le cas échéant, être force de proposition sur le développement et l'organisation des équipes ·       S'assurer de l'organisation, de la coordination et du contrôle de l'activité des équipes commerciales, techniques et administratives ·       Assurer toute autre tâche spécifique assignée par la hiérarchie ·       Vous possédez une bonne connaissance de la zone géographique et de son tissu économique  ·       Vous maîtrisez les technologies des produits & solutions mis en oeuvre ·       Vous maîtrisez des outils informatiques (CRM, ERP...) ·       Vous savez partager l'information et la connaissance terrain ·       Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, ainsi que le sens des priorités Une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires est requise. La connaissance du secteur bureautique et IT est un grand plus. Niveau d'études minimum requis : BAC + 2 *Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : un package salarial autour de 90KEUR, ainsi qu'un véhicule de fonction Localisation : Dijon (21) mais de nombreux déplacements sont à prévoir sur les autres agences du périmètre du Responsable Opérationnel. Contrat : CDI, statut cadre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Employeur


Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Management dans la vente directe - Indépendant (H/F)

    ALLIANCES AND FARRIER  - 21 - DIJON

    Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques ! En tant...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Area Sales Manager F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: * Développer les ventes de financement et de services auprès des réseaux de concessionnaires. * Promouvoir activement les offres financières auprès des équipes commerciales des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chef d'équipe (H/F)

    EUREKA Nord  - 21 - Longvic

    - Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier le travail de l'équipe au quotidien - Encadrer, accompagner et motiver les collaborateurs - Veiller au respect des...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Inspecteur Commercial F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    FAB GROUP  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: L'Inspecteur Patrimonial supervise une équipe de 8 Conseillers Patrimoniaux à Dijon et les soutient dans l'acquisition des compétences et outils nécessaires à l'atteinte des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    Responsable de point de vente (H/F)

    21 - Dijon

    Gestion opérationnelle Organiser les plannings et assurer la présence des équipes en fonction de l’activité. Veiller à l’application des procédures de l'enseigne (hygiène, qualité, sécurité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Délégué Régional Bourgogne-Franche-Comté H/F

    PerfHomme  - 21 - Dijon

    POSTE : Délégué Régional Bourgogne-Franche-Comté H/F DESCRIPTION : PerfHomme recrute pour l'UNEP (Union Nationale des Entreprises du Paysage) Délégué(e) Régional(e) Bourgogne Franche-Comté CDI...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Régional Franche-Comté H/F

    Audika  - 21 - Dijon

    POSTE : Responsable Régional Franche-Comté H/F DESCRIPTION : Poste Notre équipe régionale de NORD/EST recherche actuellement son/sa futur(e) Responsable de Secteur Franche-Comté H/F en CDI ! En...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de secteur F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    Carambar & Co - Issy-les-Moulineaux  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Booste le développement de ton secteur aux côtés de ton Directeur Régional et deviens l'ambassadeur incontournable de nos marques et fais exploser le chiffre d'affaires !    ...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Régional F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    Fressnapf I Maxi Zoo  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Ce qui rythme tes journées Rattaché(e) à la Direction des Ventes, tu pilotes un parc d'une vingtaine de magasins et tu animes l'équipe de Responsables de Magasins. Tu garantis...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    DIRECTEUR DE SECTEUR (H/F)

    21 - Dijon

    Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en Travail Temporaire SVP Vous avez l'âme d'un entrepreneur, d'un aventurier ... Venez vivre l'expérience TEAM et devenez DIRECTEUR DE SECTEUR ! Vous êtes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.