Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) Sage-Femme Coordinateur(trice) pour notre service de Gynécologie Obstétrique. Trois Sages-femmes coordinatrices travaillent en trinôme au sein du service de Gynéco-obstétrique. Le (la) Sage-femme coordinatrice fait partie intégrante de l'équipe d'encadrement du Pôle Femmes Parents Enfants et du collectif des Cadres de l'Hôpital de Villefranche. Missions : Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale Assurer la gestion et la responsabilité de la filière physiologique Programmer les activités du service ou de l'unité, Gérer et suivre les mouvements de patients et des prestations du service, Elaborer un plan d'équipement en lien avec le chef de service, Coordonner et suivre des prestations de maintenance, des travaux et de logistique. Réaliser le rapport annuel d'activité Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales Assurer les entretiens professionnels et accompagner les projets professionnels des agents Profil recherché : Diplôme de Sage-femme . Master en périnatalité, management et pédagogie ou Diplôme universitaires en management équivalent . Ou Sage-femme avec projet professionnel de Sage-femme coordinatrice Connaissances et qualités requises : Management et gestion des ressources humaines Planification, organisation et coordination des soins Expertise médicale en maïeutique et périnatalité Maitrise des dispositions législatives et règlementaires afférentes à la santé des femmes et des nouveau-nés Conditions de travail : Type de contrat : CDI, mutation, détachement -prise de poste dès que possible Lieu : Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Quotité de travail : Temps plein -Base forfait 39h Congés : 28 CA + 20 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 2 500 net Reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle Ouverture des congés dès prise de poste -par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel -Parking vélo sécurisé -Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel) M. Christophe HONTANG Cadre supérieur de santé Pôle Femmes Parents Enfants Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche Plateau d'Ouilly BP 80436 69655 Villefranche-sur-Saône Contrat : CDI;Détachement;Mutation