Notre client, leader international dans la fabrication d'équipements hydrauliques pour véhicules industriels est à la recherche de leur futur Commercial Itinérant H/F. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez responsable du développement commercial du secteur Nord-Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre Val-de-Loire). Vos missions seront les suivantes :  - Développer le portefeuille clients (constructeurs, carrossiers, distributeurs, garages poids lourds, etc.) sur votre zone de chalandise. - Identifier les besoins techniques des clients et leur proposer les solutions adaptées (prise de Force, pompes hydrauliques, distributeurs, kits, accessoires, etc.). - Réaliser des démonstrations techniques, former et accompagner les clients dans l'utilisation des produits de la société. - Suivre les projets de A à Z : prospection, devis, négociation, suivi de livraison et service après-vente. - Assurer une veille concurrentielle et technique afin de détecter de nouvelles opportunités. - Participer aux salons professionnels et aux journées de formation/présentation de produits. - Bac+2/3 en mécanique, électromécanique, hydraulique ou équivalent. - Première expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement dans le secteur hydraulique, poids lourds, pièces détachées, engins agricoles ou BTP. - Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats. - Goût pour le terrain (déplacements fréquents en France). Compétences et savoir-faire - Connaissance en mécanique et/ou hydraulique appliquée aux véhicules industriels et agricoles. - Compréhension des systèmes de transmission (PTO), pompes et composants hydrauliques. - Compétences commerciales : prospection, négociation, gestion de comptes clients. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office). - Langues : français courant, anglais/espagnol technique serait un plus (compte tenu du siège en Espagne). - Vous intégrerez une entreprise internationale (présence sur 5 continents) reconnue pour son savoir-faire dans l'hydraulique. - Une formation complète aux produits de la société. - Un portefeuille de clients existants + de réelles perspectives de développement. - Package attractif : salaire fixe + variable (env 30% salaire annuel) - voiture de fonction (5 portes)  - Carte frais (repas, essence, logement)