En tant qu'acteur majeur dans l'édition et leader dans l'édition de contenus scientifiques, noussouhaitons intégrer un manager inspirant humain et efficace : vous êtes autonome, doté.e d'un bon esprit d'équipe & souhaitant donner le meilleur pour votre équipe, l'entreprise et vos clients ! Aussi, vous êtes rigoureux.se, enthousiaste, & bon.ne communiquant.e. Dans ce cadre, nous aurons à cœur de vous confier les missions suivantes, organisées selon 3 axes : Gestion de la production -Étudier le dossier de fabrication (réception des manuscrits), analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques -Planifier, définir les priorités et répartir le travail entre les opérateurs. -Suivre l'avancement des projets, anticiper les retards, ajuster la planification. -Mettre en place et suivre les process qualité (normes typographiques, styles, gabarits). -Élaborer des devis et étude des temps à passer pour rentabiliser les projets -Assurer l'archivage et la traçabilité des fichiers -Respecter les coûts et satisfaction client. Coordination éditoriale & relation clients  -Servir de point de contact principal avec les clients pour la partie production. -Recueillir les besoins : format, style graphique, contraintes éditoriales, délais. -Suivre les retours clients, ajuster la production si nécessaire. Le management d'équipe - Être acteur.trice du bon climat social - Réaliser les rituels managériaux avec plaisir et efficacité - Accompagner la montée en compétences des équipes - Être le relai auprès de la direction & des équipes Diplômé.e d'un Bac +2 à +5 en édition, coordination éditoriale et/ou en gestion de production avec connaissance de la chaîne graphique et éditoriale, vous avez à cœur d'animer un collectif d'environ 20 personnes ainsi que tenir les engagements clients. Fort.e d'une expérience sur un poste similaire, rejoignez nous ! Poste CADRE - Forfait 216 jours Du lundi au vendredi avec période haute de Janvier à Mai Début de contrat au plus tard en 06/2026 Avantages connexes : Chèques vacances & cadeaux, prime d'intéressement, Article 83 Dans un cadre privilégié (nature à l'extérieur & lumineux et agréable à l'intérieur) venez relever de nouveaux défis !  Alors, envie de nous rejoindre ? Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Date limite de réception des candidatures : 05/04/2026 Processus de recrutement (Gestion des candidatures au fur et à mesure des réceptions) : 1-Préqualification téléphonique par Isabelle, Dirigeante de Co'RH 2-Si préqualification +, Entretien en présentiel ou visio avec Isabelle  3-Entretien final si candidature validée au 2nd entretien : Vous, la Direction STDI et Isabelle  Une réponse sera donnée à chaque candidature transmise