POSTE : Responsable du Pôle Tennis Sportif H/F DESCRIPTION : Au sein du service des Sports, vous êtes la ou le Responsable du pôle sportif tennis. Vous assurez l'encadrement, la gestion et le développement de ses activités tennis. Missions principales : - Encadrer et manager le personnel sportif, en assurant le recrutement, la planification, l'évaluation et le suivi des tâches. - Renforcer la sécurité des usagers et garantir la qualité des pratiques. - Développer et entretenir les relations avec les clubs sportifs, partenaires et fédérations. - Participer à l'évolution et à la réforme des compétences territoriales dans le domaine sportif. - Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en autonomie, en cohérence avec les politiques de la collectivité. - Assurer un contact régulier avec les publics (animateurs, associations, spectateurs, prestataires) ainsi qu'avec les élus et les différents services internes. - Gérer l'inscription des adhérents pour l'école de tennis, organiser les programmes pédagogiques, constituer les groupes. - Superviser la gestion administrative : rédaction de courriers, notes, rapports, suivi des commandes de matériel. - Assurer la gestion des cours collectifs, stages, organisation d'événements comme la fête du tennis. - Participer aux activités occasionnelles : organisation de stages, manifestations sportives, fête de l'école de tennis, journées partenaires, etc. PROFIL : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine sportif ou gestion d'équipements sportifs. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et du logiciel « ADSL TENNISL ». - Connaissance des activités sportives proposées par le service des sports et par les associations. - Rythme de travail adaptable, disponibilité le week-end. - Sens de l'organisation, sens relationnel développé, capacité à gérer des conflits. - Esprit d'initiative, dynamisme, sérieux, impartialité. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - Connaissance des réglementations ERP, fédérales et sportives. Compétences techniques : - Organisation, planification, gestion d'équipe. - Promotion d'événements sportifs, gestion administrative. - Veille réglementaire et conformité. Expérience souhaitée : - Expérience en encadrement sportif, gestion d'équipements ou animation d'activités sportives. Savoir-Être : - Excellent relationnel - Autonome, organisé, rigoureux et ponctuel - Avoir une bonne présentation - Rapidité et qualité d'exécution - Avoir le sens du travail en équipe Une expérience sur un poste similaire en collectivité serait très appréciée ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité. La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive - Traitement Statutaire - Régime indemnitaire avantageux - Prime d'assiduité - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité - Comité d'oeuvres Sociales (COS)