Descriptif du poste: Le Directeur de Site est responsable de l'exploitation du site de production qui compte environ 110 collaborateurs et peut doubler ses effectifs en haute saison. Il coordonne les activités du site, manage les équipes au quotidien et garantit la réalisation des objectifs stratégiques, notamment en termes de coûts, qualité et délais. Rattaché directement à la direction générale, il encadre les fonctions clés comme la production, la maintenance, la logistique et les achats, tout en supervisant fonctionnellement les RH et le contrôle de gestion.  Ce poste combine une dimension opérationnelle et une vision stratégique. Le Directeur de Site reste proche des équipes pour accompagner les changements et piloter les opérations quotidiennes. En parallèle, il modernise et consolide la vision du site, en le mettant aux normes et en optimisant son fonctionnement, tout en gérant un budget de fonctionnement de  plus de 20 millions d'euros.  Le Directeur de Site veille au respect des législations sociales, environnementales et de sécurité en vigueur, et gère les relations avec des acteurs stratégiques comme les autorités locales et l'inspection du travail. Ce rôle exige une solide maîtrise des normes et une excellente capacité relationnelle pour garantir la conformité et la stabilité opérationnelle.  Le Directeur de Site assure la fluidité des opérations en supervisant et coordonnant les équipes des différents services. Il veille à la stricte application des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles de sûreté en étroite collaboration avec la Directrice Hygiène et Qualité Groupe. En parallèle, il s'assure de la mise en œuvre et du suivi des politiques RSE de l'entreprise, contribuant à ses engagements en matière de développement durable et de responsabilité sociale.  Le Directeur de Site encadre les responsables des différents services, fixe des objectifs clairs et veille à leur atteinte. Il formalise les procédures de travail, suit les indicateurs de performance et accompagne le développement des collaborateurs via un management de proximité. Il s'assure du respect des règles internes et favorise un climat de travail propice à la cohésion et à la performance collective.  Profil recherché: Disposant d'au moins 15 ans d'expérience, vous disposez d'une expérience similaire sur une fonction en direction de site, en gestion de production ou en gestion logistique. L'expérience fonctionnelle est davantage valorisée que le secteur d'activité, bien qu'une expérience au sein d'un acteur majeur de l'agroalimentaire constitue un atout.  Vous avez démontré une capacité à piloter des projets de transformation et à impulser une démarche d'amélioration continue dans un environnement industriel.