Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Assistant RH (h/f) ! Vous aurez pour principales missions : - Participer et organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), en apportant vos compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions - Assurer l'administration des dossiers du personnel - Optimiser les outils de la fonction RH - Vérifier les variables de paie avant transmission - Organiser et suivre l'intégration des salariés - Coopérer sur la communication interne - Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion - Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH - Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting, faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH - Faire respecter les normes, la loi et les valeurs - Diplôme en Ressources Humaines Bac +2 minimum - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Grande rigueur associée à une confidentialité et discrétion sans faille Avantages :  - Fixe sur 13 mois - Restauration colletive sur place - Horaires variables