Descriptif du poste: Descriptif des missions : Au sein d'une équipe PAIE de 5 personnes, votre rôle est d'apporter un service de qualité aux clients internes et un support à l'équipe gestionnaire paie. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs entités présentes en Ile-de-France et en Régions, rattachées aux conventions collectives du Paysage, production agricole, à la jardineries et graineteries et inscrites auprès du régime agricole (MSA). Vous pourrez intervenir également sur un périmètre rattaché à la convention collective HCR. Vous aurez pour principales missions : Gestion de l'administration du personnel  - Participer à l'élaboration des contrats de travail et avenants avec la GP - Etablir les DPAE - Suivre les périodes d'essai, renouvellements et fin de contrat (fiche de départ, information de sortie au service informatique et de la récupération du matériel) - Gérer les visites médicales (embauche, périodiques, ...) - Gérer et suivre les arrêts maladie ou AT (durée, motif ) et être garant de la bonne application du process - Etablir/Rédiger les attestations : employeur, maladies, ... - Commander les tickets restaurants - Envoyer les bons « avantages Gally » Gestion des dossiers salariés - Accompagner le reporting du service RH - Dans un souci d'optimisation de l'organisation du travail, améliorer les processus de manière continue - Entretenir de bonnes relations avec les managers et relais administratifs en région - Suivi des aides à l'embauche des contrats d'apprentissage Gestion de la paie - Responsabilité d'un petit portefeuille paie si compétences et motivation Profil recherché: - CDI Temps complet ou 80% - Capacité à travailler sur des sujets variés et en équipe - Aisance relationnelle et sens du service client - Discrétion et confidentialité - Force de proposition - Rigueur et goût pour la rédaction - Maîtrise du Pack Office notamment Excel