Descriptif du poste: [Notre client recherche un(e) Chef de Mission Comptable, dynamique et méthodique, pour piloter l'organisation et la supervision de son équipe !] Lieu : Tassin-la-Demi-Lune (69) Salaire : 40 000EUR à 50 000EUR bruts annuels, selon le profil Télétravail : Flexible Vous êtes expert(e) en comptabilité et souhaitez évoluer vers des fonctions managériales au sein d'une structure à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Chef de Mission, vous serez le(la) référent(e) technique du cabinet, en lien étroit avec l'Expert-comptable. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Supervision et révision : Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables, révision des comptes et validation des bilans et liasses fiscales. - Gestion autonome d'un portefeuille clients : Accompagnement d'une clientèle d'artisans, TPE, PME de divers secteurs d'activité, en assurant la réalisation des déclarations fiscales périodiques, des bilans, des situations intermédiaires, et des tableaux de bord. - Conduite du changement : Participation active à la mise en place et au test de nouveaux outils informatiques (facturation électronique, dématérialisation), et à la gestion et suivi des formations des collaborateurs. - Missions juridiques : Participation aux missions ponctuelles liées au juridique (approbation des comptes, assemblées générales, etc.). Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Être issu(e) d'une formation en comptabilité, - Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une solide maîtrise des bilans, liasses fiscales, et missions de révision. - Être rigoureux(se), dynamique et motivé(e) à travailler dans un environnement convivial et collaboratif. - Avoir de bonnes compétences relationnelles, une appétence pour l'accompagnement des clients, et une forte capacité d'adaptation aux outils numériques (dématérialisation). - Aimer le travail bien fait, et être force de proposition pour améliorer les processus internes. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Flexibilité : Télétravail possible, avec un rythme ajustable selon vos besoins. - Équilibre de vie : 12 jours de RTT par an et des horaires de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Primes et avantages : Primes annuelles attractives, prime vélo, PEE/PERCO avec abondement. - Évolution : Des responsabilités accrues et une progression vers des postes de direction en fonction de votre développement. - Conduite du changement : L'opportunité de participer activement à la digitalisation du cabinet et à l'adoption de nouveaux outils de travail. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV si vous souhaitez rejoindre un cabinet innovant, qui valorise la qualité des relations humaines, le travail bien fait, et le bien-être de ses collaborateurs.