Descriptif du poste: Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 25 personnes, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Dammartin-en-Goële (77). À propos de notre client : Ce Cabinet est particulièrement bien organisé, permettant de maintenir un bon équilibre vie pro / vie perso en respectant les temps de travail. De réelles perspectives d'évolutions au plan technique et des responsabilités sont possibles, l'ambiance en interne est très positive, le turn-over inexistant. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable de pôle et au sein d'une équipe dédié à la paie de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Établissement d'environ 300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ; - Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ; Base horaire hebdomadaire : 39 heures Rémunération (selon profil et expérience) : 38 à 42K€ Avantages : Tickets restaurants Logiciel de traitement : Silae (formation assurée) Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis et congés d'été respectés. Cette offre porte la référence suivante : BVC41Z982-12 Profil recherché: Vous disposez d'une formation à la paie complétée par une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions et occupez actuellement un poste similaire.