Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F) 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS
Offre n° 0278989
Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)
77 - BAILLY ROMAINVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: - Assurer la gestion complète de la paie - Assurer la gestion administrative liée à la paie incluant le traitement des données variables, ainsi que la gestion des congés payés, arrêts maladie et autres absences - Mettre en œuvre et suivre les déclarations sociales obligatoires tout en respectant les délais impartis - Tenir à jour les informations législatives et réglementaires liées à la paie, veiller à leur bonne application - Analyser et suivre les indicateurs sociaux afin d'élaborer des rapports réguliers sur la masse salariale, l'absentéisme, et le turnover - Mettre en place des outils de pilotage social - Conseiller la direction dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses pertinentes et détaillées - Collaborer étroitement avec le service RH et le service financier pour garantir une administration fluide du personnel, répondant efficacement aux divers besoins opérationnels - Analyser les éventuelles anomalies financières ou administratives liées à la paie et apporter des solutions correctives appropriées - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes en proposant des ajustements efficaces afin d'accroître l'efficacité et la fiabilité de la paie Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure (RH spécialisation administration du personnel et de la paie), vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie. Bonne maitrise de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération Bonne maitrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie (la connaissance du logiciel Silaé est un plus) Bonne maitrise d'Excel (niveau avancé). Esprit pragmatique et méthodique Goût pour les chiffres (fortes compétences analytiques) Confidentialité Sens aigu du détail et rigueur indispensable Capacité à travailler dans des délais contraints Polyvalence et agilité pour se mouvoir dans un environnement en pleine transformation Nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant et convivial Rejoindre une entreprise innovante en plein développement Des perspectives d'évolution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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