Descriptif du poste: En tant que Directeur Administratif et Corporate , rattaché au Directeur (rice)  Général France, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des fonctions supports clés de l'entreprise, en garantissant leur cohérence et leur alignement avec les objectifs des filiales françaises et leur conformité avec la stratégie globale du groupe RYAM basé aux États-Unis. Missions principales : Préparation des conseils d'administration et gestion des relations investisseurs . Collaborer étroitement avec le VP Finance pour préparer les dossiers des conseils d'administration de BioNova, en assurant leur conformité avec les exigences de l'investisseur financier. . Participer à l'élaboration des rapports stratégiques et financiers nécessaires aux boards et aux banques , en synthétisant les informations clés des filiales Bionova . . Veiller à ce que les rapports de gestion, ainsi que les initiatives en matière de durabilité , soient alignés répondent aux attentes des investisseurs. . Développer des outils et des processus de reporting permettant une communication transparente et efficace entre les filiales françaises, le groupe, et les parties prenantes externes. . Contribuer activement à la rédaction et à la structuration des rapports de gestion de BioNova, en intégrant les exigences du groupe et les attentes des parties prenantes. . Superviser le suivi juridique des statuts des sociétés françaises en collaboration avec les conseils juridiques locaux et les équipes du groupe Ryam BioNova. Garantir la conformité des filiales françaises avec les obligations légales locales, tout en coordonnant les interactions et les rapports avec Ryam BioNova aux États-Unis. Cohérence des processus RH . Superviser et garantir la cohérence des processus RH  au niveau des filiales françaises, en accord avec les directives et politiques du groupe. . Collaborer avec l'équipe RH pour aligner les politiques locales sur les standards globaux, tout en tenant compte des spécificités locales. . Veiller à ce que les indicateurs de performance RH reflètent les attentes du groupe et soient partagés de manière cohérente. Supervision des systèmes d'information (IT) . Superviser la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et le Business Solution Manager pour garantir l'efficacité et la pertinence des outils technologiques. · Superviser  les projets IT transversaux en assurant qu'ils soient alignés avec les orientations stratégiques définies par le groupe américain. . Être le garant de l'interopérabilité des systèmes entre les filiales françaises et le groupe, en favorisant une intégration harmonieuse.   Profil recherché: Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel et à aligner des objectifs locaux avec une stratégie globale. Compétence avérée dans la préparation de documents stratégiques pour des conseils d'administration et des investisseurs Excellente compréhension des outils informatiques. Connaissance approfondie des enjeux ESG et des rapports de durabilité. Bac+5 en gestion administration des entreprises ou équivalent ou Ecole de Commerce/Management Expérience  idéalement dans un environnement international avec une forte dimension multiculturelle. Expertise dans la gestion transversale (Finance, IT, RH) et dans les relations avec des parties prenantes. Maîtrise professionnelle de l'anglais