En collaboration avec la comptable actuelle, auprès de la Direction de l'entreprise, et en lien avec les équipes administratives et techniques de l'entreprise, le comptable de l'entreprise a pour missions : - Tenue de la comptabilité générale, suivi des immobilisations et inventaires, préparation des bilans et clôtures comptables  - Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients, traitement des litiges et contentieux - Tenue de la comptabilité analytique et proposition d'optimisation  - Gestion de la trésorerie et de la fiscalité : prévisions, besoins en fond de roulement, BPI, déclarations TVA, impôts et autres taxes - Gestion des frais généraux : parc véhicule, badges autoroute, téléphonie, assurances, notes de frais, prestations de services pour l'entretien des locaux et les contrôles réglementaires, fournitures - Contribution à l'amélioration continue des outils de gestion et des processus comptables - Conseils auprès de la direction - En option : Gestion de la paie, en binôme avec la RH en poste Dans le cadre du départ progressif à la retraite de notre cheffe comptable actuelle, nous recherchons son/sa successeur(e) afin d'assurer une transition fluide et efficace.  Amoureux des chiffres, précis et rigoureux, vous êtes un touche à tout de la comptabilité et vous attachez une grande importance à la qualité et à la fiabilité de l'information comptable produite. Autonome et organisé, vous savez anticiper les besoins, planifier vos tâches et gérer simultanément plusieurs dossiers comptables à différents stades d'avancement, tout en respectant les échéances. Doté d'un bon relationnel, vous vous adaptez facilement à vos différents interlocuteurs (internes et externes) et savez coordonner efficacement les échanges avec les services opérationnels et les partenaires financiers. Bref, vous l'aurez compris : un beau challenge chiffré et une belle aventure, dans une entreprise en plein développement. - Expérience : 10 ans minimum en comptabilité dans la filière du Bâtiment - Formations : Bac + 5 en comptabilité et gestion, ou équivalent acquis par l'expérience  - Savoirs et savoir-faire : maitrise des réglementations comptables et fiscales, maitrise du processus administratif relatif à la facturation des marchés publics, maitrise du logiciel EBP, des connaissances en droit social et en paie sont un plus pour le poste - Savoir être professionnels : organiser son travail selon les priorités et objectifs, rigueur et précision, éthique et discrétion, esprit de synthèse et d'analyse Statut : ETAM niveau G  Convention collective : ETAM du bâtiment Durée du travail : 39H / semaine (dont 4 heures supplémentaire à 25%) Horaires : Du Lundi au Jeudi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 17h30, et le Vendredi de 07h30 à 12h30 Avantages : mutuelle Pro BTP famille S4P4, intéressement, primes vacances, télétravail occasionnel possible après la période d'intégration Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026