Descriptif du poste: L'Hôpital Privé Geoffroy Saint-Hilaire recherche un(e) IDE de bloc expérimenté ou IBODE au sein de son bloc opératoire. L'Hôpital compte 17 salles de blocs sur 4 espaces. Vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle, sous la responsabilité du Chef de bloc opératoire. L'IDE de Bloc / IBODE collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir, contrôler l'identité du patient - Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions - Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée - Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie - Collaborer au retour des patients vers la SSPI - Organiser le transfert des « pièces opératoires » vers le laboratoire - Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur - Participe à la rédaction des fiches techniques interventionnelles Il vous sera également demandé, de participer aux missions suivantes : - Réceptionner, décartonner, contrôler les dispositifs médicaux stériles, les implants. - Assurer la traçabilité des demandes et des implantations des DMI Ce poste porte également sur la fonction d'aide opératoire et instrumentiste en chirurgie vasculaire Profil recherché: Vous êtes IDE IBODE (mesures transitoires validées) ou un/e Aide Opératoire expérimenté/e. Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d'anticipation de manière à appréhender au mieux les situations d'urgence. Venez rejoindre notre équipe dynamique ! Nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Un environnement de travail dynamique - Une présence médicale H24 - Un équipement de pointe - Une planning sur 3 jours Avantages : jours et prime d'ancienneté, remboursement des transports (60%), prime mobilité durable (350€), accord d'intéressement, majoration des heures supplémentaires à 125%, politique QVCT dynamique, cantine d'entreprise, mutuelle familiale à tarif unique, accès à la formation, possibilité de mobilité, CSE