Descriptif du poste: Au sein de Schneider Electric, l'équipe Control et Signaling est dédiée aux Interfaces Homme-Machine pour des besoins Industriels (machine, site de fabrication). Nos solutions intègrent des technologies de communication radio, Bluetooth ou encore Zigbee. Nos gammes classiques (électromécanique et électronique) sont fortement présentent et nous sommes leader mondial sur la majorité d'entre elles.   Votre rôle : Rattaché au Responsable du laboratoire L2A (Philippe) et au sein d'une équipe de 20 Ingénieurs et Chargés d'essais basée à Angoulême (16), vous pilotez la réalisation de plans d'essais de validation et de certification. Vous êtes expert dans différents domaines d'essais, ce qui vous donne la possibilité de construire un savoir (et un savoir-faire) unique et de le transmettre à d'autres réalisateurs d'essais.   Vos principales missions : * Traduire un cahier des charges "produit" en essais suivant des normes applicables * Réaliser des essais électroniques en suivant les règles d'un laboratoire accrédité Cofrac * Coordonner la réalisation des plans de validation et de certification au sein du laboratoire * Être en lien avec les interlocuteurs externes (fournisseurs, laboratoires, organismes de certification, audits, etc.) et internes (industrialisation, marketing, développement, production, etc.) * Être référent technique dans le domaine électronique * Rencontrer des clients afin d'apporter votre expertise technique   Votre profil : * Bac+2 à Bac+5 minimum dans le domaine électrotechnique * 4 ans minimum d'expérience dans des laboratoires d'essais électrique ou logiciel avec une bonne connaissance des produits industriels Vos compétences : * Relation fournisseurs externes * Intérêt et compréhension des nouvelles technologies * Travail en équipe en mode Agile en sachant gérer les compromis * Curiosité, rigueur, organisation et autonomie * Gestion des audits internes, externes et réponse aux éventuels écarts * Bon sens relationnel dans le cadre de projets internationaux * Bonnes compétences en anglais technique associé aux normalisations internationales   Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.    Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : Profil recherché: Votre profil : * Bac+2 à Bac+5 minimum dans le domaine électrotechnique * 4 ans minimum d'expérience dans des laboratoires d'essais électrique ou logiciel avec une bonne connaissance des produits industriels Vos compétences : * Relation fournisseurs externes * Intérêt et compréhension des nouvelles technologies * Travail en équipe en mode Agile en sachant gérer les compromis * Curiosité, rigueur, organisation et autonomie * Gestion des audits internes, externes et réponse aux éventuels écarts * Bon sens relationnel dans le cadre de projets internationaux * Bonnes compétences en anglais technique associé aux normalisations internationales Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.  Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.