POSTE : Aide-Soignant de Nuit - Oncologie + Pool H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Vous travaillez à 34% dans le service de médecine oncologique et à 66% sur le pool de remplacement. A 34% dans le service de médecine oncologique, sous la responsabilité du cadre de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmiers. Le service est composé de 38 lits dont 6 dédiés à l'unité de soins continus. Il prend en charge des patients atteints de cancer à différents stades de la maladie : diagnostic initial, récidive, épisodes aigus ou soins en fin de vie. En tant que membre du Pool de remplacement (à 66%), vous intervenez dans différents services selon les besoins, sous la supervision du cadre de service auquel vous êtes rattaché, et en étroite collaboration avec les infirmiers. Missions principales : - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation des soins. - Dispenser et veiller aux soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité du patient. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement patient. - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Un temps de formation est organisé lors de votre prise de poste pour vous familiariser avec notre environnement et nos protocoles. Les petits plus : Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : - Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires. - Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile Des avantages concrets : Conditions de rémunération et avantages financiers - Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable. - Indemnité de dimanche. - Accord d'intéressement et de participation. - Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans. Congés et récupération - 5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an. - Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos. - Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés. Opportunités et développement professionnel - Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière. Logement et mobilité - Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif. Qualité de vie et des conditions de travail - Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport. - Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël) - Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc. - Parking salarié gratuit. - Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun. - Restaurant d'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. - Vous savez écouter et comprendre les besoins des patients avec empathie. - Vous faites preuve de patience et de disponibilité en toutes circonstances. - Vous possédez un sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans votre travail. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un climat de confiance et de sérénité avec les patients et à apaiser leurs angoisses. PROFIL :