Descriptif du poste: En tant que DRH, vos responsabilités consisteront à : * Développer et mettre en oeuvre des politiques de ressources humaines ; * Gérer les relations avec les employés et maintenir un environnement de travail positif ; * Coordonner la planification stratégique des ressources humaines ; * Superviser les activités de recrutement et de formation ; * Gérer les questions de rémunération et d'avantages sociaux ; * Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail ; * Préparer et contrôler le budget du département des ressources humaines ; * Représenter l'entreprise lors des négociations avec les syndicats * Manager une équipe de taille humaine. Le package proposé pour le poste de DRH comprend : * Un salaire annuel de 80 000 à 90 000 euros ; * Une culture d'entreprise axée sur le travail en équipe ; * Un poste basé à proximité de Toulouse avec un contrat à durée indéterminée. Profil recherché: Pour le poste de DRH, nous recherchons : * Un candidat avec une formation supérieure en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ; * Une expérience de DRH dans l'industrie d'au moins 3 ans ; * Un niveau d'anglais courant ; * Une connaissance approfondie des lois et réglementations du travail ; * Une expérience de la gestion des relations avec les employés et des négociations avec les syndicats ; * Une capacité à développer et mettre en œuvre des politiques de ressources humaines ; * Une compétence en gestion budgétaire ; * Une excellente capacité de communication et de leadership.