Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -       Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle ; -       Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements ; -       Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL) ; -       Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF ; -       Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue ; -       Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions ; -       Réaliser des audits internes des directions de pôles ; -       Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics ; -       Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents ; -       Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au service de la participation des publics ; -       Participer à des réflexions éthiques ; -       Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la direction générale et des directions de pôles ; -       Assurer un rôle d'alerte auprès de la direction générale sur les situations à risque ; -       Accompagner la gestion de crise, participer à l'élaboration et au suivi du Plan de Gestion de Crise en interne /externe et du Plan de Continuité de l'Activité ; -       Créer et réviser les procédures, processus et documentations internes ; -       Formaliser, centraliser et s'assurer de la traçabilité des informations et des process ; -       Mettre en œuvre la communication interne et externe ; -       Opérer une veille juridique et partenariale Le poste est basé à Châlons-en-Champagne et vous êtes amené à vous déplacer sur la Marne avec un véhicule de service.  Profil recherché: -       Connaissance du secteur médico-social appréciée ; -       Rigueur et autonomie ; -       Force de proposition et esprit d'initiative ; -       Adaptabilité et capacité à prendre de la hauteur ; -       Capacités rédactionnelles et relationnelles, d'écoute et de communication ; -       Aptitude à fédérer autour d'objectifs communs ; -       Capacité d'analyse et esprit de synthèse ; -       Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.