Testeur fonctionnel (H/F) 57 - Metz
Offre n° 0282035
Testeur fonctionnel (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
La mission : Testeur Fonctionnel (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet afin d'intervenir sur tout le cycle de vie du projet, en agile, chez un de nos clients industriels basé sur Metz (57). Vos missions principales : - Participer à la stratégie et conception des tests - Analyser et évaluer les exigences et les spécifications - Détecter les dysfonctionnements et remonter les anomalies - Participer à la rédaction des plans de tests et à la mise en place des outils de tests - Créer les données de tests et écrire les procédures - Exécuter les cas de tests - Valider et améliorer la documentation fonctionnelle - Planifier les tests - Prioriser les demandes - Proposer et mettre en œuvre les actions qualités, préventives ou correctives Environnement technique : - Tests manuels et fonctionnels - Outils de gestion de test et suivi des anomalies : JIRA - Méthodologie : Agile SCRUM Votre parcours : - Bac +5 : Master 2 ou Titre d'Ingénieur en IT - Minimum 2 ansnées d'expériences sur un poste identique - Certification ISTQB est plus Vos soft-skills : - Bon communicant : vous avez de bonnes compétences relationnelles - Curieux : vous vous intéressez aux nouvelles technologies - Synthétique : vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Pédagogue - Capacités rédactionnelles Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou notre Business Manager @Arthur GHARZOULI (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
STORK Groupe
Bienvenue chez STORK ! Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations so...
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