Descriptif du poste: Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? Le cabinet de Paris et sa cinquantaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Au sein d'une équipe d'une dizaine d'auditeurs, tu participes à des missions d'audit contractuel, notamment sur les missions suivantes : - Recueil d'informations ; - Réalisation de l'audit selon les normes en vigueur ; - Analyse des comptes et des états financiers ; - Audit des comptes annuels ; - Rédaction et présentation des notes de synthèse ; - Pilotage de la mission d'audit légal pour entités variées (associations du secteur médico-social, coopératives, industries) ; - Relation client et déplacements réguliers sont à prévoir en région parisienne. Le profil :- Tu as un Master CCA ou équivalent ? - Tu as au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise (hors stage et alternance) ? - Dynamique, autonome, rigoureux sont des qualités qui te vont bien ? Tu aimes le travail en équipe ? - Tu as une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de la relation client ? - Tu sais être force de proposition sur l'accompagnement et le conseil client ? - Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec le digital ? - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 42 K € et 45 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques ; Entretien physique avec le Manager ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Pas de date précise - Diplôme(s) requis : BAC +5, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Caseware - Salaire : Entre 42000 et 45000 € brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes - Tickets resto - Comité d'entreprise - Horaires flexibles - RTT - Participation au transport - Épargne salariale - Réductions tarifaires - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un CSE actif. - Des horaires flexibles et annualisés. Profil recherché: Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.