POSTE : Responsable QHSE H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche un responsable QHSE (H/F) pour l'un de nos sites situé à Paris 15. Présentation du poste Le responsable QHSE d'OPALE Défense garantit le bon fonctionnement des procédures d'assurance, coordonne les certifications et normes applicables, organise les réunions entre partenaires industriels et veille au respect des conformités réglementaires, tout en assurant le suivi et la communication avec le ministère. Missions : ð Certifications et conformité règlementaire (20%) : Mise en place du système de management QHSE OPALE Défense en vue de l'obtention des certifications Qualité (ISO 9001) Santé Sécurité (ISO 45 001) Environnement (ISO 14 0001) et HQE Exploitation et Constitution des dossiers et suivi des certifications (20%) ; Coordination des industriels d'OPALE Défense sur chacun de leurs systèmes de management QHSE ; Accompagnement sur la mise en oeuvre des référentiels QSE sur le périmètre des industriels OPALE Défense ; Homogénéisation et coordination des pratiques QHSE des industriels d'OPALE Défense; Rapport d'activité périodique au DG Adjoint Opération sur les risques et les écarts observés dans la mise en oeuvre des politiques QHSE ; Surveillance et applications des normes, lois et règlements applicables à la Société Surveillance et Coordination des alertes de la veille réglementaire Apporter conseil aux autres membres de la société de projet, à la lumière de la réglementation, des normes et des bonnes pratiques. ð Santé et Sécurité au travail (30%) : Coordination et traitement des non-conformités dans le cadre des audits SPS : contrôle de l'application de la sécurité sur les lieux de travaux OPALE Défense surveillance des travaux et conformité Sauveteur secouriste de l'équipe Mise en place et Renouvellement des Plans de Prévention OPALE Défense Mise en conformité de la documentation OPALE Défense (Qualité, processus) Interlocuteur et point d'entrée du Ministère sur tous les sujets Qualité Hygiène Sécurité et Environnement ; Planification et réalisation des plans annuels de prévention en interface avec le Ministère; Point d'entrée des nouvelles règles concernant la SST sur Balard ; La Santé et la sécurité au travail : être le Sauveteur Secouriste au Travail de l'équipe. Suivi du Plan de progrès ; ð Suivi des dossiers assurances d'OPALE Défense (Dommages Ouvrage, Dommages Aux Biens) (30%) ; Coordination en lien avec la Direction des Affaires Financières pour le suivi financier du traitement des sinistres, des incidents, notamment ceux liés à une demande d'indemnisation via les assurances. L'enregistrement administratif étant assuré par l'assistante des services. Coordonner le suivi de sujets d'interface entre industriels d'OPALE Défense (rôle de médiation pour l'intérêt commun) - PEX (20%) : Animation des réunions de suivi NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Paris 15 - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : Lundi au vendredi 7h - 15h - Avantages : Remboursement à 50% du pass Navigo - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. GRILLE PROFIL : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès - Vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), méthodique. - Vous êtes dynamique et vous maitrisez le français (oral + écrit) - Capable d'évoluer dans un environnement aux cadre et codes importants - Intelligence relationnelle - Maîtrise Pack Office Word, Excel, PPT.- Vous avez le sens de la confidentialité, l'analyse chiffré Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Ne passez pas à coté de cette opportunité REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.