Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de Production & Contrôle Qualité(H/F) en CDD de 6 à 9 mois, basé sur le site de Tours (37).  Les missions proposées chez Curium Rattaché(e) au Pharmacien Délégué du site de Tours, votre rôle au sein de la production quotidienne de doses radiopharmaceutiques sur le terrain est essentiel tout en garantissant le respect des normes pharmaceutiques et réglementaires en place. Vous aurez en charge de : - Produire des doses radiopharmaceutiques en coordination avec l'équipe. - Réaliser le Contrôle Qualité des produits et gérer les matières premières et articles de conditionnement. - Assurer les expéditions et l'entretien des équipements. - Documenter chaque étape en respectant les procédures qualité. - Participer aux inspections et aux audits internes. - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et aux qualifications du matériel. - Soutenir la maintenance courante (selon l'organisation du site). Votre profil Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans un domaine scientifique ou industriel (production, microbiologie, chimie analytique.). Vous disposez d'une première expérience en production industrielle est requise, idéalement en Contrôle Qualité analytique. Vous avez déjà fait preuve de polyvalence dans un environnement sur site de production précédemment (procédure, traçabilité.). En complément, vous disposez des compétences clés suivantes : - Esprit d'équipe, - Flexibilité et autonomie, - Réactivité et rigueur, - Capacité à gérer les imprévus. Ce que nous vous offrons  Poste basé sur le site de production de Tours Poste non-cadre, 35h hebdomadaires. Horaires en 2x8, incluant le travail en décalé : - Cycle 1 : Horaire du matin, - Cycle 2 : Horaire de nuit selon l'organisation d'équipe. Salairetotal package : Fourchette de 32 000 - 35 000 € brut annuel selon expérience. Avantagescomplémentaires : Couverture santé & Prévoyance prise en charge intégralement par l'employeur, 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps et Œuvres Sociales (CSE). Un environnement stimulant, une équipe soudée au sein d'une entreprise engagée dans l'innovation et la santé des patients. Notre processus de recrutement 1. Phoning : Préqualification téléphonique avec l'équipe RH. 2. Entretien RH : Echange avec l'équipe recrutement à distance. 3. Entretien opérationnel : Rencontre avec le Responsable opérationnel sur place. Vous partagez nos valeurs d'intégrité, d'engagement et de collaboration ? Rejoignez-nous ! Déposez votre candidature ! Des questions ? L'équipe RH sera ravie de vous répondre !