POSTE : Chef de Projet Immobilier et Projets de Transfert H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet immobilier et de projets de transfert de bâtiments (H/F) En véritable bras droit du Chef de Projet spécialisé ? : - Planifier, coordonner et suivre l'avancement des sous-projets (12 au total), garantir le respect des délais, budgets et qualité?; - Accompagner les chefs de projet dans la préparation et l'animation des revues d'avancement (flash reports, comptes rendus, suivis d'actions) et veiller à leur diffusion?; - Piloter les plans d'action associés et alerter au plus tôt sur les risques ou dérives?; - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, reporting mensuels (KPI, suivi Opex/Capex en lien avec la Finance)?; - Coordonner et optimiser la communication projet (présentations, workshops, outils digitaux)?; - Identifier les temps faibles, risques et leviers de progrès pour améliorer en continu la performance projet et la satisfaction des parties prenantes. 100% PMO - Formation supérieure (Bac +4/+5) en gestion de projet, organisation/production industrielle, gestion/contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience réussie sur une fonction PMO, gestion de projet ou conduite du changement, idéalement en environnement industriel exigeant. - Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de planning? : Excel avancé, PowerPoint, gestion de coûts, méthodes type PERT/GANT, indicateurs/KPI. - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour produire compte-rendus/projets irréprochables. - Maîtrise de l'anglais nécessaire. Soft skills attendus? : - Rigueur, organisation, sens du détail?; - Capacité à fédérer et à accompagner le changement?; - Autonomie, force de proposition, intelligence émotionnelle?; - Excellent relationnel, pédagogie, sens de la confidentialité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois PROFIL :