Descriptif du poste: Vous mettez en œuvre la stratégie et l'activité de développement des projets et des partenariats emploi formation compétences du FPETT en lien avec les équipes territoriales de l'OPCO AKTO. Le/la Chargé(e) de développement : - Formalise et pilote les partenariats (analyse d'opportunité, négociation, rédaction des conventions et accords, suivi, bilans) ; - Contribue à la création d'ingénieries innovantes en matière d'emploi et de formation ; - Accompagne le développement de l'expertise des conseillers de l'OPCO dans les territoires ; - Apporte son appui opérationnel aux projets et ingénieries emploi formation dans les territoires ; - Contribue à la veille sur les opportunités de développement de projets ; - Anime des rencontres avec les entreprises et les partenaires emploi formation ; - Capitalise les actions de développement et d'ingénieries mises en œuvre dans la branche du travail temporaire. Des déplacements réguliers en régions sont à prévoir (véhicule de fonction).   * Possibilité de home-office à 100% * Ce poste est situé en priorité en Pays de la Loire ou Bretagne Profil recherché: Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente au sein de laquelle vous disposerez d'une latitude d'organisation et d'initiative. Vous êtes opérationnel(le) et pragmatique, vous souhaitez être force de proposition et apporteur(se) de solutions, vous avez la fibre emploi compétences, vous savez écouter et convaincre, et vous avez le sens du service. Vous êtes attaché(e) à la réussite de l'organisation et êtes capable de vous impliquer au-delà des activités liées à votre domaine d'expertise. Vous connaissez idéalement l'environnement du travail temporaire et de la formation professionnelle continue dans la branche. Vous avez une expérience dans un environnement paritaire si possible. Vous avez l'expérience du management de projets transverses. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et pouvez valoriser de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles.