Descriptif du poste: En tant que Chargé de développement et de projet, votre rôle est de développer des projets en réponse aux besoins des publics accueillis par l'Atelier, et d'identifier et mettre en œuvre de nouvelles activités pour la structure. Vous veillerez au bon déroulement des projets, de sa conception à sa clôture, tout en vous assurant de sa viabilité et de sa rentabilité. Vous aurez également un rôle d'appui auprès des Responsables de pôles, dans le déploiement, les suivis opérationnels et administratifs des actions. Vous serez amené, dans le cadre de vos missions, à représenter la structure sur des axes stratégiques auprès des financeurs, prescripteurs et partenaires. Profil recherché: Sous la responsabilité de la Directrice de l'Atelier, vos missions principales sont les suivantes :   * Développer de nouvelles activités : * Réaliser une veille de la publication des appels à projets * Répondre aux appels d'offres, appels à projets, AMI * Définir un calendrier de déploiement * Suivre les projets dans leur mise en œuvre * Évaluer les risques susceptibles de survenir * Définir des objectifs et de la durée de chaque étape * Gérer le budget lié à aux actions en lien avec le pôle gestion * Définir des procédures afin d'assurer la continuité de service   * Renforcer le modèle économique actuel, et développer le partenariat et le mécénat d'entreprises * Renforcer le lien avec le monde économique en s'appuyant sur des réseaux existants * Participer à l'animation territoriale * Développer le partenariat avec les acteurs des territoires * Développer de nouvelles offres en réponse aux besoins du monde économique * Développer un nouveau modèle économique pour répondre à ces enjeux   * Apporter un appui aux Responsables de pôles : * Co-organiser le déploiement des projets * Piloter ou co-piloter la mise en œuvre du projet * Faciliter la déclinaison du plan d'action de façon opérationnelle * Rédiger les lettres de commandes et pré-sélectionner les prestataires * Participer au suivi et à l'évaluation du plan d'action * Être personne ressource pour la rédaction des bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers   QUALITES REQUISES : * Créatif et force de propositions * Bonne capacité rédactionnelle * Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires, * Organisé avec un bon sens des priorités   PROFIL * Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet * Vous connaissez les principaux acteurs de l'insertion du territoire et avez le goût de la prospection * vous faites preuve de qualités relationnelles et de curiosité professionnelle. * Votre fiabilité et réactivité vous permettent d'établir des relations de confiance avec nos partenaires * Vous aimez relever les challenges collectifs * Proactif, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent d'orienter et d'accompagner vos interlocuteurs * Vous savez faire preuve d'initiative et être force de propositions Ce que nous vous offrons : * statut cadre, forfait jour soit 25jours de CP et 10 RTT * Prise en charge à 100 % de la Mutuelle * Ticket restaurant  * ordinateur et téléphone portable  * véhicule de service pour vos déplacements