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Ingénieur travaux (R AT MAC -2024 10) F/H - Cadres de chantier (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 0282964
Ingénieur travaux (R AT MAC -2024 10) F/H - Cadres de chantier (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons aujourd'hui pour le compte de l'agence d'architecture ATEAM. L'équipe est composée de 23 personnes très sympathiques ! * 3 associés architectes * 16 architectes en études et chantier (dont 4 chefs de projets managers) * 3 personnes en gestion administrative et communication dont 1 alternante * 1 architecte d'intérieur Ils interviennent principalement en région Auvergne - Rhône Alpes et sont basés à Crolles (38920) dans un de leurs projets construit en 2019-2020. Répartition des Projets : 40% en marchés publics (gendarmerie, enseignement, musée, piscine, etc.), 35% en marché privé (domaine skiables, tertiaire, industriel, etc.) et 25% en logements ; le tout en neuf comme en réhabilitation, de la plaine jusqu'à la haute montagne. La culture constructive chevillée au corps, ils suivent + de 80% de leurs projets en chantier. Résolument tournés vers l'emploi de matériaux biosourcés, ils privilégient l'emploi du bois (Préfa 2D & 3D) et de matériaux à faible bilan carbone (béton de terre, terre, terre-paille, paille, pierre massive, etc.). L'approche énergétique d'ensemble est systématiquement expliquée au MOA et valorisée. Les atouts du poste * Création de poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire * La diversité de la typologies des projets * Leurs valeurs : les 3 E (EQUIPE, ENVIE et ENVIRONNEMENTAL) * La possibilité d'exercer votre métier dans le dialogue et avec une réelle participation à la réflexion sur chaque projet. La sensibilité de tout un chacun est une force qui les intéresse au premier lieu et la conception initiale, comme la production, se font en équipe dans l'échange et avec des retours d'expériences. * Le cadre de travail est confortable, propice aux échanges et à la communication ainsi qu'au bien-être (il y a une douche !) L'objectif Les architectes suivent à ce jour l'ensemble des projets de A à Z. Au vu de l'augmentation du nombre de projets et de leur taille, le recrutement d'un.e ingénieur.e travaux répond à leur volonté de ne plus systématiser le suivi par les archis du projet de A à Z, avoir le choix et laisser le choix. Vos missions En lien direct avec les 3 associés ou les chefs de projet, le poste est composé de : * Suivi de chantier en mission DET et traitement situations * Travail autonome ou en binôme pour la réalisation des EXE/VISAS * Mission OPC possible suivant Projet / Expérience * Participation en phase DCE pour relecture technique * Travail en équipe, organisation/respect planning des projets en charge * Coordination avec les Bureaux d'études/ Maître d'Ouvrage / SPS & BC Condi Profil recherché: Expérience et formation * 5 ans minimum en responsabilité sur chantier et poste ouvert aux formations ingénieur et/ou architecte Compétences et qualité attendues * Maitrise des logiciels suivants : ARCHICAD, MS Project ou équivalent, Pack Office * Ils recherchent une personne dynamique et volontaire, avec une expérience réelle en chantier pour être force d'arbitrage et de décision, quelqu'un qui souhaite s'investir et prendre pleinement part aux projets ; une personne garante de la qualité architecturale tout autant que de la cohérence et de la qualité technique des projets.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FARAGLO RECRUT
Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.
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