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Ingénieur Commercial (h/f) F/H - Commercial 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 0283245
Ingénieur Commercial (h/f) F/H - Commercial
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, un Ingénieur Commercial H/F en CDI basé dans la région de Clermont Ferrand Sous la supervision du Directeur des Ventes, l'Ingénieur Commercial a pour mission de développer commercialement les solutions photovoltaïque, IRVE, éclairage public, SMART Building, maintenance & télésurveillance auprès de clients publics et privés sur les départements du 07, 42, 63, 03 et 15 A ce titre, ses missions principales sont de : - Prospecter les foncières, les entreprises privées et les collectivités. - Prospecter et nouer des relations de proximité avec les fabricants (borne de charge, IOT, .) et des prescripteurs. (AMO, BE, Foncières, Syndics Tertiaires, Promoteurs.) - Cibler des appels d'offres locaux en amont, identifier les parties prenantes. Répondre à ces appels d'offres locaux en y apportant une réponse commerciale et technique avec l'appui des Responsable Commerciaux Territoriaux et du BE. Il est responsable : - Du plan d'action commercial, axé sur les clients et les offres de l'entreprise - Du suivi de ses offres auprès des clients et en lien avec les agences, - De l'organisation et de l'animation des manifestations en coordination avec la direction marketing et communication, - Renseigner l'outil CRM de l'entreprise tout au long de la vie des affaires (du lead, jusqu'à la commande ou perte du projet), - L'IC doit assurer mensuellement le reporting commercial auprès du Directeur des Ventes. Package rémunération : * Fixe : 42 000€ et 54 000€ Sur 12 mois * Variable : Commissions trimestrielles à 20% selon plusieurs objectif (plafonné) * Bonus pouvant aller à 2500€/an * Véhicule de fonction (type 2008) + Carte essence + Télépéage Contrat : CDI Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Profil recherché: Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le marché public. Vous disposez de bonnes compétences sur les solutions de courant fort/courant faible. Vous êtes dynamique, motivé à l'idée de construire un portefeuille client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 52 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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