Selon la stratégie et les instructions données par la Direction, le(a) comptable, est en charge d'effectuer les missions suivantes : ¿ Gérer les écritures comptables (contrôle, saisie, lettrage) ; ¿ Participer aux paies : calcul provision et comptabilisation ; ¿ Déclarer et saisir la TVA ; ¿ Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année ; ¿ Piloter et suivre mensuellement les tableaux de bord, alerter en cas de défaillances ; ¿ Préparer le bilan/ compte de résultat et vérifier l'adéquation des balances ; ¿ Valider les écritures de ventes ; ¿ Contrôler les encaissements, les retards de paiement et les relances ; ¿ Contrôler les CA ; ¿ Saisir, contrôler et régler les factures ; ¿ Préparer et suivre les dossiers d'immobilisations pour l'expert-comptable ; ¿ Gérer les réclamations et négocier les échéances des règlements ; ¿ Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, CFE ; ¿ Assurer le rapprochement bancaire ; ¿ Optimiser les paiements ; ¿ Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement ; ¿ Relancer les clients/ fournisseurs ; ¿ Établir et suivre les bilans annuels. ¿ BTS comptable ou DCG ¿ Expérience minimale de 2 ans en comptabilité ¿ Connaissances en logiciels de gestion/comptabilité/ ERP ¿ Connaissances juridiques et règlementaires