Missions principales : - Organiser, coordonner et superviser les activités d'un secteur avec une équipe d'environ 15 agents  - Conseiller la Responsable de Production sur les choix et projets relatifs à son domaine. - Animer le service et garantir le bon fonctionnement du secteur en planifiant les effectifs. - Encadrer et développer les compétences des collaborateurs tout en veillant au respect de la réglementation et des conditions de travail (sécurité, ergonomie, pénibilité). - Participer à l'élaboration et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels et à l'analyse des accidents de travail. Travail transversal : - Collaborer avec les équipes de lavage et de distribution, coordonner les interactions avec la maintenance, et rédiger des procédures avec la Responsable de Production. - Travailler avec le responsable Transport pour coordonner les activités autour du quai. Qualité : - Suivre les procédures de qualité, alimenter les indicateurs, anticiper les besoins en personnel et contrôler la qualité des prestations. - Réaliser l'inventaire mensuel du linge neuf et coordonner son injection. Compétences spécifiques : - Capacité à communiquer des consignes et à prioriser les activités. Outils : - Utilisation de Pack Office, Teams, Kelio (planification des agents) et GMAO pour la maintenance. Formation et expérience : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) souhaité mais optionnel. - MiQualités professionnelles : - Sérieux, dynamique, discret, exemplaire et force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDD ou mission intérim (6 mois). Avantages : - Réductions tarifaires (CGOS), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, RTT.nimum 3 ans d'expérience en management d'équipes de production.